الرئيسيةس .و .جبحـثالتسجيلدخول

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... كونك احد أعضاء هذا المنتدى فأنت مؤتمن ولك حقوق وعليك واجبات .. ليس العبرة بعدد المشاركات .. وانما ماذا كتبت وماذا قدمت لإخوانك الأعضاء والزوار ... كن مميزا في أطروحاتك .. صادقا في معلوماتك .. محباً للخير ... مراقباً للمنتدى في غياب المراقب ... مشرفاً للمنتدى في غياب المشرف ... هذا المنتدى منكم واليكم .. بمساهماتكم وآرائكم نرتقى  ...

أحترامك للـقـوانـيـن دليل على وعيــك ورقــي تفكيـــرك ... احرص على ان تكون انت من يُـلزم الاعضاء بفهم القوانين .... المنتدى لكم ويعمل من اجلكم فحافظوا على بقاءه .... مع تحياتنا للجميع ونتمنى لكم الاستمتاع بمحتوى منتداكم  ....  منتدى بـــرقــه ....
اخوانى اخواتى اعضاء منتدى برقه الاعزاء تحيه طيبه وبعد .. يسـعد بإستضافتكـم كـل قسمـ في منتدانـا ، وكـل موضـوع في أقسامـنـا ... لايخفى عليكم أهمية دور المشرفين في الإهتمام بالمنتدى و أقسامه والرقي به في عالم الإنترنت .... من هنا كان لِزاماً علينا أن نفتح باب ترشيح مشرفين لقيادة الأقسام وقيادة المنتدى بصورة أفضل .... وكما تعلمون ان الإشراف تشريف وتكليف في وقت واحد .. فأذا كنت تود الانخراط فى العمل الاداري بالمنتدى بالإشراف على قــسم معين ... ادخل على الموضوع التالى لمزيد من التفاصيل .. تــحــياتــنا لـلــجــمــيــع ... اظــغـط هـنا لمعرفة طريقه الترشيح :
يا ضيفنا الكريم .. سلام الله عليك .. نعلم جميعاً ان المنتدى مكان لتبادل المنفعة ولكي نفيد ونستفيد .. من فضلك ساهم بقدر المستطاع واجعل دورك فعال بالمنتدى على الأقل قم بـشـكـر الشخص الذي استفدت من موضوعه .. فنحن نعمل جميعاً على نشر الفائدة فشارك في هذا العمل ولا تكتفي بالمشاهدة فقط  ..

شاطر | 
 

 دورة الاساليب الحديثة في استقطاب القوى العاملة واجراء المقابلات والاختيار والتعيين METC

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
marwa nasser
--
--


نشاط العضو :
0 / 1000 / 100

تاريخ التسجيل : 10/02/2013
عــدد المـشاركات : 102
الـــعــــمــــر : 29
الـجــنـــــس : انثى
الـــدولـــــة :
مكان الإقــامه : egypt
نقاط : 306
الـتـقـيـيم : 0

مُساهمةموضوع: دورة الاساليب الحديثة في استقطاب القوى العاملة واجراء المقابلات والاختيار والتعيين METC   الأحد ديسمبر 21, 2014 3:08 pm

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

اعضاء المنتدى الكرام

يسعدنى ان اقدم لكم بأسم

مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)


دورة ( الاساليب الحديثة في استقطاب القوى العاملة واجراء المقابلات والاختيار والتعيين)



اهداف الدورة

- التعريف بالجوانب العلمية والعملية في عمليات الاستقطاب والاختيار والتعيين.

- تعزيز مهارات المشاركين في مجال التخطيط والتنفيذ والمتابعة لعمليات الاستقطاب واجراء المقابلات والاختيار .

- التعريف بعلاقة سياسات الاستقطاب والاختيار والتعيين بالوصف الوظيفي، وتصنيف الوظائف، وتحديد الرواتب والاجور .

- تعريف المشاركين بمراحل و طرق اجراء مقابلات التعيين والنماذج المستخدمة فيها.



ستعقد الدورة فى الدول الاتية


(ماليزيا - تركيا - دبي - السعودية - المغرب- القاهرة - الاسكندرية - اندونيسيا - المانيا - الاردن - قطر - لندن - لبنان - فيينا - فرنسا - نيويورك - شرم الشيخ )



لمعرفة المحتوي العلمي يرجى التواصل من خلال

مروة ناصر
Mobile, whatsApp,Viber : +201276977736

Email:marwa@metcegy.com





وغيرها من الدورات التى يمكنكم الاطلاع عليها من خلال التواصل معنا


كما أننا لدينا كافه الدورات فى جميع المجالات والتخصصات مثل


(المالية والمحاسبة - القانون - السكرتارية وادارة المكاتب - العلاقات العامة والاعلام - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول -الصيانة - الموارد البشرية - البيئة - الجودة والإنتاج - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - الامن والسلامة والصحة المهنية - سلامة الاغذية - وغيرها من الدورات المتخصصة)


يوفر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (METC) المزايا التالية ضمن برنامج الدورات التدريبية :



خصومات خاصة للمجموعات " 2 فأكثر"





  • خصومات خاصة للتسجيل المبكر
  • المواد التدريبية على أقراص مدمجة CD
  • الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم
  • شهادات الدورة باللغة العربية و اللغة الإنجليزية حسب تفضيلكم
  • القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم

  • أستقبال من المطار

  • خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن.






الشهادات :





  • بنهاية برامج المركز التدريبية يحصل المتدرب على






شهادة معتمدة من مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات المعتمد من مجلس تحديث الصناعة ( وزارة التجارة و الصناعة المصرية ) ،مع أمكانية أن تصدر الشهادة باللغتين العربية و الإنجليزية .
عند رغبة المتدربون في الحصول على شهادة معتمدة من جهة اجنبية
بالأضافة الى اعتماد الشهادة من جانب مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات ، فأن المتدرب يحصل على شهادة معتمدة من جانبنا ومن جامعة كامبريدج البريطانية.




لمزيد من الدورات والاستفسارات ومعرفة تاريخ الدورات والمحتوي العلمي يرجى التواصل


Modern Expert For Training & Consultation - METC


مروة ناصر
Marwa Nasser
Training coordinator
Mobile, whatsApp,Viber : +201276977736
marwa@metcegy.com


وفيما يلي بعض
[email=marwa@metcegy.com][size=24][b]دورات الموارد البشرية والتدريب والتي سيتم تنفيذها خلال عام 2015 م[/email]


[/size][/b]


[list=decimal]
[*]دورة البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
[*]دورة الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M
[*]دورة مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
[*]دورة تخطيط وتنمية المسار الوظيفى للعاملين

[*]دورة التخطيط الفعال للموارد البشرية
[*]دورة تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
[*]دورة إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
[*]دورة تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل
[*]دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
[*]دورة استراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
[*]دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
[*]دورة الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري
[*]دورة الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
[*]دورة الاستتراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم
[*]دورة مهارات تقييم أداء العاملين
[*]دورة إنشاء نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات العربية
[*]دورة إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
[*]دورة الإدارة الإستراتيجية للتدريب
[*]دورة تطبيق إدارة الجودة الشاملة في نظم التدريب
[*]دورة تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب
[*]دورة أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب
[*]دورة تخطيط وتقييم النشاط التدريبي
[*]دورة المدخل الشمولي في تحديد الإحتياجات التدريبية
[*]دورة إعداد المدربين T.O.T
[*]دورة إعداد أخصائي التدريب
[*]دورة تنمية المهارات الاتصالية لمسئولي التدريب
[*]دورة إستخدامات الحاسب الإلكتروني في إعداد وتجهيز خطط التدريب
[*]دورة دور المديرين في تنفيذ التدريب على رأس العمل On The Job Training
[*]دورة أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار في التدريب
[*]دورة إعدا الحقائب التدريبية
[*]دورة إستراتيجيات تقييم وتطوير الأداء
[*]دورة التدريب والتنمية البشرية المعاصرة
[*]دورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير
[*]دورة نظم الأجور وحوافز العمل
[*]دورة تطبيقات الحاسب الآلي في إدارة التدريب
[*]دورة التأهيل الحديث لمسئولي إدارة الموارد البشرية
[*]دورة الإدارة الفعالة لشئون الموظفين ( المدخل الإبداعي )
[*]دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
[*]دورة تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية
[*]دورة إدارة الأداء والتخطيط للتنمية الوظيفية المعاصرة
[*]دورة تطوير نظم معلومات شئون الموظفين بإستخدام الحاسب الآلي
[*]دورة تخطيط القوي العاملة من منظور إدارة الجودة الشاملة
[*]دورة الأنظمة المتكاملة للتدريب والتطوير
[*]دورة تحديد الاحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب
[*]دورة الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية
[*]دورة مهارات التفوق في الأداء الإداري
[*]دورة محاور التميز لمسئولي التدريب والتطوير
[*]دورة التدريب والتنمية البشرية المعاصرة
[*]دورة أساليب ونظم التطور الوظيفي
[*]دورة توصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي
[*]دورة تطوير الهياكل التنظيمية والوظيفية
[*]دورة إستراتيجيات الإبداع التنظيمي لتحقيق الدافعية والإبتكار
[*]دورة السياسات التدريبية ومتطلبات إدارة الجودة الشاملة
[*]دورة المدخل الحديث في ادارة الموارد البشرية
[*]دورة تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
[*]دورة إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
[*]دورة المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية
[*]دورة إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
[*]دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
[*]دورة تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريب لتعزيز تحقيق الأهداف
[*]دورة إستراتيجيات تقييم وتطوير الأداء
[*]دورة اعداد مدير التدريب الفعال
[*]دورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير
[*]دورة تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية
[*]دورة الأنظمة المتكاملة للتدريب والتطوير
[*]دورة الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية
[*]دورة تحديد الإحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب
[*]دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف والإختيار والتعيين
[*]دورة خطة التدريب: إعدادها وتنفيذها و تقييم فعالياتها
[*]دورة أساليب ونظم التطوير الوظيفي
[*]دورة تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب
[/list]




لمزيد من الدورات والاستفسارات ومعرفة تاريخ الدورات والمحتوي العلمي يرجى التواصل


مروة ناصر
Marwa Nasser

[b]Mobile, whatsApp,Viber : +201276977736

marwa@metcegy.com
[/b]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
دورة الاساليب الحديثة في استقطاب القوى العاملة واجراء المقابلات والاختيار والتعيين METC
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
 :: 
..::: منتديات تقنيات الكمبيوتر والانترنت :::..
 :: ســوق بـــرقه الإلكترونـي
-
انتقل الى: