الرئيسيةس .و .جبحـثالتسجيلدخول

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... كونك احد أعضاء هذا المنتدى فأنت مؤتمن ولك حقوق وعليك واجبات .. ليس العبرة بعدد المشاركات .. وانما ماذا كتبت وماذا قدمت لإخوانك الأعضاء والزوار ... كن مميزا في أطروحاتك .. صادقا في معلوماتك .. محباً للخير ... مراقباً للمنتدى في غياب المراقب ... مشرفاً للمنتدى في غياب المشرف ... هذا المنتدى منكم واليكم .. بمساهماتكم وآرائكم نرتقى  ...

أحترامك للـقـوانـيـن دليل على وعيــك ورقــي تفكيـــرك ... احرص على ان تكون انت من يُـلزم الاعضاء بفهم القوانين .... المنتدى لكم ويعمل من اجلكم فحافظوا على بقاءه .... مع تحياتنا للجميع ونتمنى لكم الاستمتاع بمحتوى منتداكم  ....  منتدى بـــرقــه ....
اخوانى اخواتى اعضاء منتدى برقه الاعزاء تحيه طيبه وبعد .. يسـعد بإستضافتكـم كـل قسمـ في منتدانـا ، وكـل موضـوع في أقسامـنـا ... لايخفى عليكم أهمية دور المشرفين في الإهتمام بالمنتدى و أقسامه والرقي به في عالم الإنترنت .... من هنا كان لِزاماً علينا أن نفتح باب ترشيح مشرفين لقيادة الأقسام وقيادة المنتدى بصورة أفضل .... وكما تعلمون ان الإشراف تشريف وتكليف في وقت واحد .. فأذا كنت تود الانخراط فى العمل الاداري بالمنتدى بالإشراف على قــسم معين ... ادخل على الموضوع التالى لمزيد من التفاصيل .. تــحــياتــنا لـلــجــمــيــع ... اظــغـط هـنا لمعرفة طريقه الترشيح :
يا ضيفنا الكريم .. سلام الله عليك .. نعلم جميعاً ان المنتدى مكان لتبادل المنفعة ولكي نفيد ونستفيد .. من فضلك ساهم بقدر المستطاع واجعل دورك فعال بالمنتدى على الأقل قم بـشـكـر الشخص الذي استفدت من موضوعه .. فنحن نعمل جميعاً على نشر الفائدة فشارك في هذا العمل ولا تكتفي بالمشاهدة فقط  ..

شاطر | 
 

 دورة في معايير قياس فعاليه الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
المجد للتدريب
----------
----------


نشاط العضو :
0 / 1000 / 100

تاريخ التسجيل : 17/09/2015
عــدد المـشاركات : 1067
الـــعــــمــــر : 30
الـجــنـــــس : ذكر
الـــدولـــــة :
مكان الإقــامه : الاردن
نقاط : 2431
الـتـقـيـيم : 0

مُساهمةموضوع: دورة في معايير قياس فعاليه الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل   الأحد أكتوبر 28, 2018 11:17 pm

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

 

البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com

 

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

 

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب

 

يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

 

[rtl]معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل[/rtl]

 

محاور الدورة  :

 

 

[rtl]الهدف: [/rtl]

 


  • [rtl]إكتساب المشاركين والمشاركات القدرة على تطوير الموارد البشرية والإستثمار في رأس المال البشري.[/rtl]
  • [rtl]التعرف على أحدث آليات وسائل عمل الموارد البشرية والتعرف على أفضل الممارسات في تقييم وتقويم الأداء.[/rtl]
  • [rtl]تغيير إتجاهات المشاركين والمشاركات نحو فعالية الأداء وكفاءة التفكير.[/rtl]
  • [rtl]تصميم البرامج التدريبية وفقا للأساليب العلمية.[/rtl]
  • [rtl]إعداد خطط التميز في أداء إدارة الموارد البشرية.[/rtl]


[rtl]المعنيين : [/rtl]


  • [rtl]المدراء ورؤساء الأقسام.[/rtl]
  • [rtl]موظفي إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  • [rtl]المهتمين بشئون التدريب والتوظيف.[/rtl]


 

[rtl]المحتويات:[/rtl]

[rtl]مقدمة في إدارة الموارد البشرية[/rtl]



  • [rtl]ماهي إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  • [rtl]أهمية إدارة الموارد البشرية طبقا لمنظور الجودة الشاملة.[/rtl]
  • [rtl]الخطوات الرئيسية لتطور نظرة إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  • [rtl]عوامل ظهور فكرة الموارد البشرية.[/rtl]
  • [rtl]أهمية إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  • [rtl]علاقة إدارة الموارد البشرية بالإدارات الأخرى.[/rtl]


[rtl]مفهوم الفعالية وإرتباطه بالتميز[/rtl]



  • [rtl]تعريف الفعالية.[/rtl]
  • [rtl]الطرق التقليدية لقياس الفعالية.[/rtl]
  • [rtl]المعايير الحديثة لقياس الفعالية.[/rtl]
  • [rtl]علاقة الفعالية بالتميز الإداري المؤسسي.[/rtl]
  • [rtl]المعايير المتقدمة للفعالية وعلاقتها بنظم الجودة الشاملة.[/rtl]
  • [rtl]الطرق العملية المختلفة لقياس الفعالية طبقا لنظم الأيزو..[/rtl]


[rtl]فعالية إدارة الموارد البشرية[/rtl]



  • [rtl]تعريف فعالية إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  • [rtl]طرق تقييم فعالية إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  • [rtl]المعايير الحديثة اللازم توافرها لتحقيق فعالية إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  • [rtl]فعالية إدارة الموارد البشرية وأثرها في تفعيل الأداء المؤسسي.[/rtl]
  • [rtl]العوائق التي تعترض عملية قياس فعالية إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  • [rtl]طرق التخلص من مشاكل وعوائق قياس فعالية الموارد البشرية.[/rtl]


[rtl]كفاءة إدارة الموارد البشرية[/rtl]



  • [rtl]المفاهيم المختلفة للكفاءة.[/rtl]
  • [rtl]الأهمية الفعلية والعملية لأليات الكفاءة.[/rtl]
  • [rtl]علاقة فعالية أدارة الموارد البشرية بكفاءة الأداء.[/rtl]
  • [rtl]المعاييرالحديثة المستخدمة في قياس كفاءة وفعالية أداء إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  • [rtl]العوامل التقنية التي تساعد في تفعيل كفاءة وفعالية إدارة الموارد البشرية.[/rtl]


[rtl]التميز والجودة في أداء إدارة الموارد البشرية[/rtl]



  • [rtl]معايير التميز الإداري وجوائز الجودة.[/rtl]
  • [rtl]النموذج العام الأوروبي لقياس كفاءة وفعالية أداء إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  • [rtl]إدارة المعرفة والمعلومات لتقييم إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  • [rtl]إدارة التقنية الحديثة وأثرها في رفع كفاءة أداء إدارة الموارد البشرية.[/rtl]


 

 

 

[rtl][url][/url][url][/url][/rtl][url]

 

[rtl]تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :[/rtl]

 

[rtl]تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .[/rtl]

 

 

[rtl]-  تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .[/rtl]

 

[rtl]* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *[/rtl]


 

[rtl]ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.[/rtl]

 

[rtl]ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.[/rtl]

 

[rtl]ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية[/rtl]

 

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

 

 

[/url]

 

 

[rtl]يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com
[/rtl]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
دورة في معايير قياس فعاليه الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
 :: 
..::: منتديات تقنيات الكمبيوتر والانترنت :::..
 :: ســوق بـــرقه الإلكترونـي
-
انتقل الى: