هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.



 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... كونك احد أعضاء هذا المنتدى فأنت مؤتمن ولك حقوق وعليك واجبات .. ليس العبرة بعدد المشاركات .. وانما ماذا كتبت وماذا قدمت لإخوانك الأعضاء والزوار ... كن مميزا في أطروحاتك .. صادقا في معلوماتك .. محباً للخير ... مراقباً للمنتدى في غياب المراقب ... مشرفاً للمنتدى في غياب المشرف ... هذا المنتدى منكم واليكم .. بمساهماتكم وآرائكم نرتقى  ...

أحترامك للـقـوانـيـن دليل على وعيــك ورقــي تفكيـــرك ... احرص على ان تكون انت من يُـلزم الاعضاء بفهم القوانين .... المنتدى لكم ويعمل من اجلكم فحافظوا على بقاءه .... مع تحياتنا للجميع ونتمنى لكم الاستمتاع بمحتوى منتداكم  ....  منتدى بـــرقــه ....
اخوانى اخواتى اعضاء منتدى برقه الاعزاء تحيه طيبه وبعد .. يسـعد بإستضافتكـم كـل قسمـ في منتدانـا ، وكـل موضـوع في أقسامـنـا ... لايخفى عليكم أهمية دور المشرفين في الإهتمام بالمنتدى و أقسامه والرقي به في عالم الإنترنت .... من هنا كان لِزاماً علينا أن نفتح باب ترشيح مشرفين لقيادة الأقسام وقيادة المنتدى بصورة أفضل .... وكما تعلمون ان الإشراف تشريف وتكليف في وقت واحد .. فأذا كنت تود الانخراط فى العمل الاداري بالمنتدى بالإشراف على قــسم معين ... ادخل على الموضوع التالى لمزيد من التفاصيل .. تــحــياتــنا لـلــجــمــيــع ... اظــغـط هـنا لمعرفة طريقه الترشيح :
يا ضيفنا الكريم .. سلام الله عليك .. نعلم جميعاً ان المنتدى مكان لتبادل المنفعة ولكي نفيد ونستفيد .. من فضلك ساهم بقدر المستطاع واجعل دورك فعال بالمنتدى على الأقل قم بـشـكـر الشخص الذي استفدت من موضوعه .. فنحن نعمل جميعاً على نشر الفائدة فشارك في هذا العمل ولا تكتفي بالمشاهدة فقط  ..

 

 Performance Management – Setting Objectives and Conducting Appraisals

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
المجد للتدريب
-----------
-----------



نشاط العضو :
Performance Management – Setting Objectives and Conducting Appraisals Left_bar_bleue0 / 1000 / 100Performance Management – Setting Objectives and Conducting Appraisals Right_bar_bleue

تاريخ التسجيل : 17/09/2015
عــدد المـشاركات : 4845
الـــعــــمــــر : 36
الـجــنـــــس : ذكر
الـــدولـــــة : Performance Management – Setting Objectives and Conducting Appraisals 0_1410
مكان الإقــامه : الاردن
نقاط : 13732
الـتـقـيـيم : 0

Performance Management – Setting Objectives and Conducting Appraisals Empty
مُساهمةموضوع: Performance Management – Setting Objectives and Conducting Appraisals   Performance Management – Setting Objectives and Conducting Appraisals I_icon_minitimeالأربعاء مايو 05, 2021 8:41 am



Almjd for Quality and Human Resource Development invite you to participate in our training course:
Performance Management – Setting Objectives and Conducting Appraisals

Which will be held  evry week in London, Kuala Lumpur, Istanbul, Barlen, Paris, Roma, Amsterdam,  Stockholm and Dubai 

 To contact us
website: www.almjd-hr.com
Emile: info@almjd-hr.com
Mobile 00962795447255 

Which Accredited by the University of Western America and Harvard, Cambridge, and Manchester International Training Collages

The following Human Resources Management  courses:
The Business of HR Competency -Based Management
Competencies – Design, Development and Implementation
Human Resources KPIs – Benchmarking HR Performance
Performance Management – Setting Objectives and Conducting Appraisals
Advanced Selection ,Interviewing and Recruitment Skills
HR Metrics and Analytics
Compensation and Benefits Administrator
Coaching for Success in the Oil and Gas Industry
Career Development and Succession Planning
Essential Skills for the HR Professional
Writing Effective Policies and Procedures
Continuous Employee Development and Empowerment
Organization and Workforce Planning
Managing and Coordinating Training
Professional Interviewing Skills
The Job Evaluation
HR Skills for HR Administrators
Learning for Oil and Gas Industries
Recruitment, Interviewing and Selection
Advanced Employee Relations
HR Administration Skills
HR Analytics – Concepts and Tools for Effective Decision -Making
Competency -Based Management
Leadership Bootcamp for HR Professionals
Leading Strategic HR Transformation
Effective Performance Review
Job Mastery and Performance
Strategic Human Resources Management
Human Resources Management
Auditing HR Processes
HR Leadership – Competencies for Exceptional Performance
Essential HR Practices for Managers, Team Leaders and Supervisors
Measuring and Maximising Training ROI
Compensation and Benefits
Job Description Writing Workshop
Employee Relations – Roles and Responsibilities
Compensation and Benefits Management
promoting peace in society


website :www.almjd-hr.com


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
Performance Management – Setting Objectives and Conducting Appraisals
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» Key Account Management course in London
» Key Account Management course in London
» Leadership and Management Skills for Supervisors
» Administration and Office Management Professional
» Administration and Office Management - Best Practices and Technologies

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
 :: 
..::: منتديات تقنيات الكمبيوتر والانترنت :::..
 :: ســوق بـــرقه الإلكترونـي
-
انتقل الى: